Mandík FDMR 160 .51
Kód: FDMR-160-51
Detailní popis produktu
Požární klapka Mandík FDMR 160 .51 se servopohonem je požární uzávěr v potrubních rozvodech vzduchotechnických zařízení, které zabraňuje šíření požáru a zplodin hoření z jednoho požárního úseku do druhého uzavřením vzduchovodů v místech osazení dle ČSN 73 0872.
List požární klapky uzavírá samočinně průchod vzduchu pomocí zpětné pružiny servopohonu. Uzavírací klapka Mandík FDMR 160 .51 je uvedena v činnost stiskem tlačítka spouštění nebo impulsem od tavné teplotní pojistky. Po uzavření listu je požární klapka utěsněna proti průchodu kouře silikonovým těsněním. Současně je list klapky uložen do hmoty, která působením zvyšující se teploty zvětšuje svůj objem a vzduchovod neprodyšně uzavře.
Požární klapka má jeden revizní otvor, protože uzavírací zařízení a revizní otvor lze nastavit do nejvýhodnější polohy z hlediska obsluhy a manipulace s ovládacím zařízením pootočením klapky pro spiro provedení klapek.
Požární klapka provedení .51
Toto provedení požární klapky je rozšířeným provedení .40, případně .50 se sevopohonem. Klapka je doplněna o optický hlásič kouře ORS 142 K. Napětí sestavy může být AC 230V nebo 24V DC. U provedení sestavy s napětím AC 230V je použita napájecí jednotka BKN-230-24-MOD a servopohon BF 24-TN (BFL 24-T, BFN 24-T).
V případě rozšíření kouře ve vzduchotechnickém potrubí dojde k aktivaci optického hlásiče kouře do poplachového stavu a tím k přepnutí kontaktů relé a přerušení napájení servopohonu. Zrušení poplachového stavu hlásiče se provede přerušením napájecího napětí hlásiče na dobu min. 2s.
Signalizace poloh listu klapky "OTEVŘENO" a "ZAVŘENO" je zajištěna dvěma zabudovanými, pevně nastavenými koncovými spínači.
U rozměrů DN 100 mm až DN 200 mm (včetně), není kouřové čidlo součástí požární klapky a je dodáváno volně ložené.
Charakteristika požárních klapek:
- CE certifikace dle EN 15650
- testováno dle EN 1366-2
- klasifikováno dle EN 13501-3+A1
- požární odolnost: EIS 120 - 500 Pa, EIS 120, EIS 90, EIS 60
- těsnost dle EN 1751 přes těleso třída C a přes list klapky třída 3
- cyklování C 10 000 dle EN 15650
- korozivzdornost dle EN 15650
- ES Certifikáty shody: 1391-CPR-2021/0145
Bezchybná funkce klapek je zajištěna za těchto podmínek:
- maximální rychlost proudění vzduchu 12 m/s, maximální tlakový rozdíl 1200 Pa
- rovnoměrné rozložení proudění vzduchu v celém průřezu klapky
Doplňkové parametry
| Kategorie: | Mandík FDMR - kruhové požární klapky |
|---|---|
| Záruka: | 2 roky |
| Hmotnost: | 3.8 kg |
| Provedení: | .51 |
| Varianta: | Servopohon 24V |
| Napětí [V]: | 24 |
| Maximální teplota [°C]: | 120 |
| Průměr potrubí [mm]: | 160 |
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
MANDÍK, a.s. je česká rodinná společnost založená r. 1990. V současné době patří mezi významné výrobce vzduchotechnických a protipožárních komponentů, klimatizačních jednotek a průmyslových topných systémů. Na evropském trhu se prosazuje především důrazem na maximální kvalitu, pružnost, flexibilitu a služby spojené s podporou dodávaných výrobků. Současnou technickou vyspělost firmy dokumentují dodávky pro evropská metra, tunely a jaderné elektrárny. Společnost dodržuje pravidla řízení jakosti dle ISO 9001, KTA 1401, 10CFR APP10 a je členem německého sdružení výrobců vzduchotechnických zařízení RLT. Disponuje všemi potřebnými certifikáty dle evropských norem a je vlastníkem certifikátu společnosti TÜV SÜD Industrie Service GmbH dle EN 1886.
Teritoriálně obchod MANDÍK, a.s. pokrývá kromě domácího trhu i mnoho dalších evropských zemí, kde jsou výrobky dodávány ve spolupráci s našimi zahraničními partnery.
Při každodenní činnosti je kladen důraz na ochranu životního prostředí a bezpečnost práce. Dodržování přísných evropských norem v těchto oblastech je pro naši společnost běžným standardem, který je vedením společnosti nekompromisně vyžadován. Na ochraně životního prostředí se naše společnost podílí také provozem vlastních obnovitelných zdrojů energie a co možná nejširším využitím úsporných spotřebičů energie.
Cílem je maximální spokojenost zákazníků a v neposlední řadě vytvoření kvalitního pracovního prostředí pro zaměstnance společnosti.